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乐施会绝不容忍任何权力滥用及性不当行为
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昨天凌晨,一名女生在微信公开举报雷闯在2015729日在益行徒步去北京活动过程中性侵了她。

 

之后,雷闯在微信朋友圈发出公开回应,承认女生在公开信中描述的行为,并承认自己触犯了《刑法》,向女生说“对不起”,并表示会考虑向警方自首。

 

乐施会对此的回应与立场:


1.乐施会曾经支持过广州市越秀区益友爱肝公益发展中心(亿友公益),实施中国慢性乙肝感染者社群发展及能力建设项目,项目实施时间为201612月至20172月。旨在推动乙肝群体参与公益行动,推动乙肝反歧视政策落实及推动更合理的医疗政策。雷闯是广州市越秀区益友爱肝公益发展中心的负责人。该项目已经于201766日完成关闭。本项目内容并不包括益行徒步去北京活动

 

2.此性侵事件发生在乐施会与亿友公益合作开展项目之前。乐施会与亿友公益合作之前,不知晓任何有关雷闯的性侵行为;

 

3.纵然性侵事件不发生在乐施会支持的项目中,但是,乐施会一直致力消除针对妇女和女童暴力、倡导性别公正、并推进公益组织专业化和公益行业健康发展。知悉相关事件后,乐施会透过其他合作伙伴为受害人链接了资源,以提供咨询和法律援助等支持;

 

4.获悉女生在参与公益活动中被性侵犯,我们感到非常痛心,对于女生受到的伤害和3年以来的痛苦挣扎,我们有切肤之痛。同时,我们衷心感谢和支持女生勇敢地说出她的经历并举报侵犯者,以防止再有其他人受到侵犯和伤害。我们要对受害女生说:遭受性侵犯绝对不是你的错,你非常勇敢!谢谢你!。同时,我们呼吁公益届同仁及社会各界,站在受害者的角度,认清性侵犯的责任并不在受害者身上;

 

5.乐施会对于性骚扰、性剥削和性侵犯的行为零容忍。吸取了英国乐施会于2011年海地事件的沉重教训,深刻反思,我们正努力完善相关政策与机制,以防止性不当行为再次发生。我们首先成立了跨部门的防治性不当行为工作组,以推动和落实一连串的革新措施,并在20183月成立反对性不当行为热线,向员工、合作伙伴、志愿者等提供支援。乐施会所有员工都承诺遵行并签署《乐施会员工行为守则》,当中包括防治性不当行为的规范。近期,我们正分批对所有乐施会员工开展防治性不当行为及权力滥用培训,提高同事对性不当行为的意识和敏感度,建立共识,并共同完善和落实相关政策和处理机制;

 

6.乐施会再次重申,要求合作伙伴共同防治性不当行为,以保证我们在推进扶贫发展和人道救援等工作过程中,贯彻对性不当行为的零容忍立场和原则。乐施会已经向内地所有合作伙伴发出《乐施会要求与合作伙伴共同防止不当行为的通知》,并计划陆续向合作伙伴提供相关的能力建设和支持;

 

7.乐施会自2016年开始开展够了!让我们合力终止性别暴力”倡导行动,与伙伴合力倡导改变默许性别暴力的社会规范,包括习以为常的性别歧视风俗和潜规则。公益界性侵犯事件暴露了公益界也存在默许性别暴力,甚至滥用权力实施性不当行为的观念和做法。这些有违公益精神和原则的现象,绝不能接受,必须作出改变;

 

8.就近日曝光的公益圈性侵犯事件,乐施会将协作公益组织共同探讨如何防治性不当行为,及杜绝滥用权力和不平等关系获得包括性方面的好处,维护性别公正、保障弱势群体权益的同时,推动公益组织专业化和问责。

 

让我们共同努力,预防和制止各种滥用权力的性不当行为,继续推动社会正义和性别公正!

                                            乐施会

                   2018724

 

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